Ngày 11/8/2017, Được sự đồng ý của Sở lao động thương binh xã hội tỉnh phú thọ và Phòng lao động thương binh xã hội Huyện Hạ Hòa. Chi nhánh đào tạo và phát triển nhân lực Trí Đức thuộc Công ty cổ phần xây dựng và phát triển nhân lực Trí Đức phối hợp với Phòng Lao động Thương binh và Xã hội huyện Hạ Hòa tổ chức Hội nghị tuyên truyền, tư vấn và tuyển chọn xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2017 tại Trung tâm Hội nghị huyện Hạ Hòa.
Đến dự Hội nghị có các đồng chí Lãnh đạo, chuyên viên Phòng Lao động TBXH huyện Hạ Hòa, các đồng chí trưởng phó, cán bộ các phòng ban của Công ty và 66 đồng chí là lãnh đạo, cán bộ đại diện cho 33 xã, Thị trấn trên địa bàn huyện Hạ Hòa.
Chủ trì buổi hội thảo tư vấn xuất khẩu lao động Nhật bản. Ông Nguyễn Qung Huy Trợ lý giám đốc chi nhánh đã lên phát biểu khai mạc và chủ trì hội nghị nhấn mạnh sự cần thiết và lợi ích của xuất khẩu lao động sang thị trường Nhật Bản.
.jpg)
Ông: Nguyễn Quang Huy trợ lý giám đốc phát biểu khai mạc hội nghị tuyên truyền tư vấn xuất khẩu Nhật Bản
Trong buổi hội nghị đồng chí Đào Văn Sinh phó phòng lao động thương binh xã hội huyện Hạ Hòa có nêu: “ Kinh tế việc làm là vấn đề đang được quan tâm hàng đầu trong bối cảnh hiện nay, hội nhập kinh tế đang đã tạo ra nhiều cơ hội cho người lao động, tuy nhiên đồng hành cùng với những cơ hội là thách thức mà cả người lao động và người sử dụng lao động đang phải đối mặt, để giải quyết những khó khăn này người dân cần sáng suốt lựa chọn những công ty có uy tín trong lĩnh vực xuất khẩu lao động để tham gia tránh rủi ro và góp phần nâng cao cuộc sống cho người lao động giúp cho công cuộc xóa đói giảm nghèo trên địa bàn huyện Hạ Hòa”.
.jpg)
Đồng chí: Đào Văn Sinh Phó phòng lao động thương binh xã hội huyện Hạ Hòa phát biểu và triển khai công tác Tuyên truyền, Tư vấn xuất khẩu lao động trên địa bàn Huyện Hạ Hòa trong hội nghị
Đại diện chi nhánh đào tạo phát triển nhân lực TRÍ ĐỨC ông Nguyễn Văn Ký trưởng phòng đối ngoại của công ty nhận định: “ Hiện nay có rất nhiều công ty làm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, mỗi công ty đều có những định hướng và hướng đi riêng dành cho người lao động, công ty Trí Đức nhận thấy cần phải nỗ lực và cố gắng phấn đấu nhiều hơn nữa để giải quyết phần nào những khó khăn mà người lao động và người thân trong gia đình đang gặp phải trong việc tìm hiểu thông tin đơn hàng, mức lương, chi phí xuất cảnh. Nhiều gia đình đã có cuộc sống khang trang, ấm no, hạnh phúc nhờ xuất khẩu lao động, từ ngày đi xuất khẩu lao động bà con được tiếp xúc với nhiều dịch vụ tốt hơn, công cuộc xóa đói giảm nghèo của người dân dần dần được cải thiện, cuộc sống được nâng cao rất nhiều…”
.jpg)
Ông: Nguyễn Văn Ký trưởng phòng đối ngoại công ty
Tại hội nghị, Ông Phạm Xuân trường đã triển khai một số nội dung về việc làm, các chính sách tín dụng ưu đãi về việc làm như: Hỗ trợ vay vốn hỗ trợ cho người tham gia xuất khẩu lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; sự ưu tiên, quan tâm đối với bà con nông dân khi được tiếp cận các đơn hàng đưa lao động đi làm việc ở Nhật Bản; tín chấp của Công ty với các ngân hàng, quỹ tín dụng trên địa bàn để giải quyết nhanh chóng các thủ tục vay vốn, tạo điều kiện cho con em sớm hoàn thiện hồ sơ đi xuất cảnh…
Trong buổi gặp mặt phòng tuyển dụng công ty còn tư vấn các điều kiện về trình độ, sức khỏe, quyền lợi, trách nhiệm cũng như mức lương cơ bản của người xuất khẩu lao động nhận được, công ty cũng đề cập đến những mặt hạn chế của lao động hiện nay đó là: yếu về ngoại ngữ, tay nghề chưa phù hợp với yêu cầu của thị trường, chưa quen tác phong công nghiệp, bên cạnh đó là việc giải thích về thủ tục tham gia và các đơn hàng mà công ty đang thực hiện.
.jpg)
Ông: Phạm Xuân Trường trưởng phòng tuyển dụng công ty
Hội nghị đã dành thời gian thảo luận những khó khăn vướng mắc trong việc giải quyết nhu cầu việc làm ở Nhật Bản; một số quy định pháp luật về đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Trợ lý giám đốc, các Trưởng phòng của Công ty cũng đã trực tiếp đối thoại với đại diện chính quyền địa phương, ngành chức năng về thực hiện quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài; một số quy định về tài chính; các hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài; một số khó khăn người lao động gặp phải khi đi lao động ở nước ngoài; thực tiễn phát sinh và biện pháp phòng ngừa tiêu cực trong hoạt động đưa người đi xuất khẩu lao động.
Với sự tham gia, đóng góp ý kiến sôi nổi của các cán bộ đại diện cho 33 xã, các câu hỏi xoay quanh về thủ tục tham gia các đơn hàng dành cho đối tượng dự tuyển, điều kiện được hỗ trợ tài chính, mức lương cũng như mong muốn được giới thiệu việc làm sau khi về nước…..Hầu hết các câu hỏi được đại diện công ty giải đáp tại chỗ. Và công ty cũng triển khai về địa phương của Huyện để giúp đỡ xã triển khai chương trình tốt nhất và hiệu quả nhất đến với bà con nhân dân để giúp cho bà con nhân dân yên tâm tham gia xuất khẩu lao động
.jpg)
Đại diện công ty giải đáp những thắc mắc của cán bộ các xã
Kết thúc Hội thảo, Công ty đã rút ra được nhiều bài học và tập trung thảo luận về những vấn đề thuận lợi và khó khăn đang gặp phải. Đồng thời đưa ra giải pháp để đẩy mạnh công tác xuất khẩu lao động trên địa bàn huyện trong thời gian tới; công tác phối hợp giữa các ngành, các cấp trong công tác tuyên truyền và đẩy mạnh hoạt động này.
MỘT SỐ HÌNH ẢNH TRONG HỘI NGHỊ:
